فرمت فایل: ورد - Word  

( مرجع فایل - قابل ویرایش ) 

تعداد صفحه : 4
عصرهای پیشرفت بشر : کشاورزی صنعت عصر مجازی تعریف سازمان مجازی : یک نوع خاص از سازمان شبکه ای است که تمام فعالیت های خود را با استفاده از آخرین فناوری های اطلاعاتی و ارتباطی و به صورت Online انجام می دهد . مشخصات : نداشتن مرز مشخص استفاده از منابع مالی مشترک غیر متمرکز بودن از نظر مکانی متغیر بودن شرکا ارتباط الکترونیکی تمرکز فعالیت های سازمان حول شایستگی منحصر به فرد آن است . مبتنی بر کار گروهی است . مبتنی بر اطلاعات است . ویژگی ها ی: سرعت بالا انعطاف فوق العاده کاهش هزینه و کاهش استفاده از کاغذ و دوباره کاری گسترش هر چه بیشتر اطلاعات نکته : در سازمان های مجازی عامل مهم مجازی بودن واگذاری فعالیت ها بر سازمان های دیگر و تامین خدمات و کالا با همکاری واحدهای خارجی و اتحاد با آنها است . هر قدر این واگذاری بیشتر باشد سازمان بیشتر به سوی مجازی شدن پیش می رود . مزایا : صرفه جویی در بسیاری از هزینه ها ، هزینه های پرسنل استفاده بهینه از زمان ساده سازی نحوه ی ارائه ی خدمات به مخاطبان و تسهیل دسترسی به آن بهبود پاسخ گویی و اطلاع رسانی در خصوص نیازهای مخاطبان افزایش خلاقیت از طریق به کارگیری مکانیزم های ارتباطی و اطلاعاتی جلوگیری از ترافیک و آلودگی صوتی معایب : کارکنان از نظر اجتماعی منزوی شده و محرک تماس شخصی و رودر رو را از دست می دهند . اگر رابطه ی استخدامی طراحی مجدد نشود تعهد کارمندان باارزش نسبت به سازمان کم می شود و آنها مهارت های خودشان را به بالاترین قیمت خواهند فروخت در نتیجه آثار سوء بر موقعیت موسه خواهد داشت . به دلیل تعداد و تنوع در اندیشه ، و سنن ، آداب ورسوم میان عوامل سازمان مجازی کننده سایتها فرهنگ آن را وسیع تر می کند . اهدافی که د رایجاد یک سازمان مجازی دخیل اند : کاهش هزینه ها بر

قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .

  

 « پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »