( مرجع فایل - قابل ویرایش )
تعداد صفحه : 63
4-1) آمار توصيفي: در بخش آمار توصيفي، فراواني، درصد و درصد خالص و درصد تجمعي جنسيت، مدرك تحصيلي و سابقه كار كاركنان و هر يك از ابعاد سرمايه اجتماعي و عدالت سازماني نمونه آماري در قالب جداول و نمودارها آورده ميشود. 4-1-1) جنسیت کارکنان نمودار و جدول شماره 4-1 توزيع فراواني، درصد، درصد خالص و درصد تجمعي جنسيت پاسخگويان نمونه آماري اين پژوهش را نشان ميدهد. همانگونه كه ملاحظه ميشود 2/64 % از پاسخ دهندگان زن و7/34 % مرد بوده اند.1/1 % نیز به این سوال پاسخ نداده اند. جنسیت فراوانی درصد درصد خالص درصد تجمعی زن 61 64.2 64.9 64.9 مرد 33 34.7 35.1 100.0 مجموع 94 98.9 100.0 بی پاسخ 1 1.1 مجموع 95 100.0 جدول 4-1: فراوانی، درصد، درصد خالص و درصد تجمعي جنسیت کارکنان نمودار4-1: توزیع فراوانی جنسیت پاسخ دهندگان 4-1-2) مدرک تحصيلي کارکنان نمودار و جدول شماره 4-2 توزيع فراواني، درصد ، درصد خالص و درصد تجمعي سطح تحصيلات كاركنان نمونه آماري را نشان ميدهد بيشترين درصد سطح تحصيلات مربوط به كارشناسي است كه 6/71 % از پاسخ دهندگان دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ، 8/15% دارای مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد، 5/9% دارای مدرک دکترا بوده اند. 2/3% نیز مدرک رشته تحصیلی خود را عنوان کرده اند. تحصیلات فراوانی درصد درصد خالص درصد تجمعی کارشناسي 68
قسمتی از محتوی متن پروژه میباشد که به صورت نمونه ، بعد از پرداخت آنلاین در فروشگاه فایل آنی فایل را دانلود نمایید .
« پرداخت آنلاین و دانلود در قسمت پایین »
![]()
ریاضیات در بسیاری از زمینهها مثل علوم طبیعی، مهندسی، پزشکی، اقتصاد و علوم اجتماعی یک علم ضروری است. با گذشت زمان، شاخههای کاملاً جدیدی در ریاضیات بهوجود آمدهاند؛ مثل نظریه بازیها. ریاضیدانان در ریاضیات محض (مطالعه ریاضی با هدف کشف هرچه بیشتر رازهای خود آن) بدون اینکه ... ...